Werving Applicatiebeheerder

Met meer dan 22 jaar ervaring als Applicatiebeheer recruiters hebben we veel organisaties geholpen binnen drie weken de juiste kandidaat te vinden.

Wat je niet krijgt van ons? Een stapel cv’s waar je zelf doorheen moet ploegen. Wat je wél kunt verwachten: 2 tot 3 zorgvuldig geselecteerde, gekwalificeerde kandidaten die écht bij jouw organisatie passen. Met een succesratio van 93% de afgelopen twee jaar weten we wat werkt.

Hoe helpen wij bij de zoektocht naar een Applicatiebeheerder?

Een succesvolle werven van een Applicatie Beheerder begint met een goed begrip van je organisatie en behoeften. Daarom kun je bij ICT Career het volgende verwachten:

Een grondige intake
We nemen de tijd om naar je te luisteren. Wat heb je echt nodig? Welke eisen en wensen sluiten aan bij de markt? We stellen kritische vragen en geven eerlijk advies – zelfs als dat betekent dat we soms verwachtingen moeten bijstellen.
Een sterke vacaturetekst
Geen droge opsomming van eisen, maar een tekst die geschreven is vanuit het perspectief van de kandidaat. Wat heeft jouw organisatie te bieden? Wat maakt deze vacature aantrekkelijk voor een Applicatiebeheerder? Dit zijn de vragen die we beantwoorden in een wervende tekst.
Korte recruitmentvideo’s
Beelden zeggen meer dan duizend woorden. We maken korte video’s waarin managers en collega’s een kijkje geven in de organisatie, het team en de rol. Dit helpt om kandidaten écht te laten zien wat hen te wachten staat.
Actieve en persoonlijke werving
We zoeken kandidaten actief op en benaderen hen met een persoonlijk bericht. Geen massamailings of standaardberichten, maar maatwerk dat de kandidaat aanspreekt.
Gerichte online campagnes
We verzorgen een sterke LinkedIn-campagne en adverteren gericht op een klein aantal relevante jobsites. Zo bereiken we de juiste mensen zonder tijd te verliezen.
Kandidaten spreken en kwalificeren
Iedere kandidaat die we voorstellen, hebben we persoonlijk gesproken. We zorgen ervoor dat ze niet alleen de juiste vaardigheden hebben, maar ook goed passen bij jouw organisatiecultuur.

Zijn jullie op zoek naar een Applicatiebeheerder?

En kunnen jullie daarbij hulp gebruiken? Ga eens in gesprek met ICT Career, wij adviseren je graag.

Kom in gesprek

Recruitment Applicatiebeheerder; waarom kiezen voor ICT Career?

ICT Career is echte specialist in het werven van Applicatiebeheerders.

Sinds het jaar 2000 hebben wij door Nederland een groot netwerk opgebouwd van Applicatiebeheerders en spreken wij de taal van de Applicatiebeheerder. We weten waar we kandidaten moeten vinden. Doordat we de taal van de Beheerders in de verschillende branches spreken en gebruik maken van recruitment video’s, weten we kandidaten snel te interesseren voor je vacature en je bedrijf.

Referenten

We kunnen in referenten overleggen voor het werven Applicatiebeheerders voor verschillende branches.

Voor het NMVO hebben we recent hun eerste Applicatiebeheerder mogen werven. Eén van de uitdagingen was om het profiel echt goed helder te krijgen, voor zowel de directie als ook voor ICT Career.

Daarna hebben we een wervende tekst geschreven, twee recruitment video’s opgenomen en kandidaten actief gezocht en benaderd met een persoonlijk bericht. Het resultaat is dat de vacature met een sterke professional is ingevuld. Beide NMVO referenties zijn te lezen op mijn LinkedIn.

Lees mijn blog over Wat doet een WMS Applicatiebeheerder en Wat is het verschil tussen een functioneel en technische Applicatiebeheerder.