Specialisten informatiebeveiliging werven? Zo vind je de juiste security professionals.

Je zoekt security specialisten, maar het lukt niet om de juiste professionals te vinden. Vacatures voor functies in informatiebeveiliging blijven openstaan en geschikte kandidaten zijn schaars. In deze sterk concurrerende markt is effectieve IT werving en selectie bepalend om de juiste security professionals te vinden.

IT Security specialisten zijn gewild.

De vraag naar security specialisten groeit explosief door de o.a. de toename van de hoeveelheid data / informatie, wet en regelgeving, cyberaanvallen, ransomware en datalekken. De groei van de data-economie, toename van informatie en het bedrijfsbelang hiervan vragen om meer en meer professionals voor informatiebeveiliging. Het aanbod van IT security specialisten blijft achter op deze groei van het aantal vacatures, waardoor het werven van goede security professionals steeds lastiger wordt.

IT recruitment: hoe trek je de beste security specialisten aan?

IT recruitment vraagt specialistische aanpak, zeker voor het vinden en overtuigen van security professionals. Simpelweg vacatures plaatsen werkt niet. De meeste security specialisten zijn niet actief op zoek en er is een groot aanbod van vacatures en mogelijkheden. Succesvolle werving vereist grondige kennis van de behoefte, doelgroepen en de inzet van de juiste communicatie en wervingskanalen.

Actief netwerken en direct benaderen van security specialisten is essentieel om persoonlijk in gesprek te raken. Zo bereik je de grote groep professionals die niet zomaar reageren op vacatures.

Soorten security specialisten

Voor succesvolle werving is het belangrijk om de doelgroep(en) te kennen om hen op de juiste wijze te kunnen vinden, benaderen en overtuigen.

Security-specialisten zijn professionals die zich bezighouden met het beschermen van IT-systemen, netwerken en data tegen cyberdreigingen. Ze zorgen ervoor dat bedrijven en organisaties veilig kunnen opereren en beschermen gevoelige informatie tegen hackers, malware en andere digitale dreigingen.

Er zijn veel verschillende IT security specialisten met elk hun eigen specialisatie, taken en verantwoordelijkheden en wensen en behoeften. Deze vragen elk hun specifieke persoonlijke wervingsaanpak.

Veelgezochte security professionals zijn:

Cybersecurity-analist

• Identificeert en analyseert beveiligingsrisico’s binnen een organisatie.
• Voert penetratietests en risicoanalyses uit.
• Werkt met SIEM-tools (zoals Splunk en IBM QRadar) en firewalls.

In deze blog artificial intelligence en cybersecurity beschrijf ik de invloed van AI op cybersecurity maar ook hoe je deze professional zou moeten werven.

Cyber security engineer

• Ontwikkelt en implementeert beveiligingsoplossingen zoals firewalls, IDS/IPS en endpoint security.
• Werkt met encryptie, netwerkbeveiliging en access control systemen.

Aangezien het een sterk groeiende beroepsgroep is heb ik blog geschreven Wat doet een Cyber security engineer.

CISO (Chief Information Security Officer)

• Verantwoordelijk voor het strategische beveiligingsbeleid van een organisatie.
• Zorgt voor naleving van wet- en regelgeving zoals GDPR en ISO 27001.
• Werkt samen met IT-teams en management om security-risico’s te minimaliseren.

Lees hier in meer detail Wat doet een CISO.

Cyber Security architect

• Ontwerpt en implementeert de beveiligingsarchitectuur van een organisatie.
• Bepaalt strategieën en kaders voor netwerk- en systeembeveiliging.
• Werkt met frameworks zoals NIST, CIS en Zero Trust Security.

Lees hier en meer detail Wat doet een cyber security architect.

Ethical hacker (Pentester) – Red team

• Simuleert cyberaanvallen om kwetsbaarheden in systemen te ontdekken.
• Voert penetratietesten uit en adviseert over beveiligingsverbeteringen.
• Werkt met tools zoals Metasploit, Burp Suite en Kali Linux.

SOC Analyst (Security Operations Center) – Blue team

• Monitort en analyseert beveiligingsincidenten in real-time.
• Reageert op dreigingen en voorkomt cyberaanvallen.
• Werkt in een SOC-team met threat intelligence en SIEM-tools.

IAM specialisten – Identity en Acces Management

• beheert gebruikersrechten en toegang tot systemen, single sign-on
• Integreren van IAM met cloudservices (AWS, Azure, Google Cloud) en on-premises systemen
• Voert audit- en compliancechecks uit om ongewenste toegang of privilege-escalaties te detecteren

Om het werk van een IAM-specialist beter te begrijpen heb ik blog Wat doet een IAM specialist geschreven.

Cloud security specialist

• Beveiligt cloud-omgevingen zoals AWS, Azure en Google Cloud.
• Werkt met Identity & Access Management (IAM), encryptie en compliance frameworks.

Lees voor meer details over het vak van een cloud security engineer.

Forensisch en intelligence specialist

• Onderzoekt cyberaanvallen en digitale criminaliteit.
• Analyseert logbestanden, herstelt data en reconstrueert hacks.
• Werkt met forensische tools zoals Autopsy en EnCase.

Werving- en selectiebureau voor IT personeel

Zelf security professionals vinden kost tijd en vraagt expertise. Een gespecialiseerd IT recruitmentbureau kan uitkomst bieden. Deze recruiters hebben specialistische marktkennis, ervaring en een groot netwerk van security specialisten. Zo kan een goed recruitmentbureau snel de juiste security medewerkers vinden en bereiken die je via andere wervingskanalen mist.

Waarom kiezen voor ICT Career Werving en Selectie?

ICT Career is specialist met 22+ jaren werkervaring in IT werving en selectie. Met deze ervaring, doelgroepkennis en een sterk netwerk van IT specialisten helpen wij bedrijven in alle sectoren succesvol bij het vinden en aantrekken van IT professionals.

• 93% succes: 93% van de vacatures die we aannemen, vullen we succesvol in.
• Gebruik van recruitmentvideo’s: Kandidaten krijgen een echt beeld van de organisatie en functie.
• Kwaliteit boven kwantiteit: Geen stapels cv’s, maar 2 tot 4 zorgvuldig geselecteerde kandidaten.
• Snelle doorlooptijd: Binnen 2 tot 3 weken stellen we geschikte kandidaten voor.

Wij werven niet alleen succesvol security specialisten maar ook de volgende IT specialisten:

• IT managers & projectmanagers
• Data specialisten
• Applicatiebeheerders
• Artificiele Intelligentie (AI) Specialisten

Neem contact op met ICT Career en ontdek hoe wij jouw IT vacatures snel en effectief kunnen (helpen) invullen.