IT Executive Search

ICT Career – de IT Executive Search partner

• Diepgaand inzicht in de IT-markt. Wij kennen de markt en IT professionals.
• Persoonlijke inhoudelijke benadering. Wij benaderen kandidaten altijd persoonlijk en gebruiken recruitment video’s om extra inzicht in de werkgever en de vacature te geven.
• Uitgebreid kandidatennetwerk. Verkrijg toegang tot het al sinds 2002 zorgvuldig opgebouwde netwerk van ICT Career voor zowel IT-professionals als IT-Managers.
• Met moderne toepassingen zoals recruitmentvideo’s en artificiële intelligentie zorgen we dat we geen kandidaten missen.
• Wij interviewen en kwalificeren kandidaten om de beste match te vinden.
• Efficiënt proces. We hanteren een doorlooptijd van twee tot drie weken, vanaf de intake tot het voorstellen van gekwalificeerde kandidaten.

Wanneer een IT Executive Search Recruiter inschakelen?

Sinds 2012 groeit het aantal IT-vacatures sterker dan het aantal IT-professionals. Dit betekent dat simpelweg een vacature plaatsen en wachten niet langer volstaat.

Met gerichte zoekmethoden en een scherp oog voor kwaliteit zorgen wij ervoor dat bedrijven niet alleen iemand vinden, maar de juiste persoon.

Hoe werkt het IT Executive Search proces?

Het vinden van de juiste IT-executive vraagt om veel meer dan een vacature plaatsen. Bij ICT Career combineren we persoonlijke aandacht van een ervaren Consultant, met een digitale precisie om de ideale match te vinden.

Ons proces? Kort, krachtig, en op maat

• Uitgebreide intake. We bespreken jouw wensen en eisen om een helder profiel van de ideale kandidaat te schetsen.
• Vacaturetekst en video’s. We maken een inspirerende vacaturetekst en korte video’s waarin het team en de manager de functie toelichten.
• Zoeken en selecteren. Met behulp van ons netwerk, digitale tools en platforms zoals LinkedIn en nichefora zoeken we actief naar geschikte kandidaten.
• Longlist bespreken. Samen stemmen we af welke kandidaten het beste passen bij jouw organisatie.
• Actieve benadering. We benaderen kandidaten persoonlijk en toetsen hun geschiktheid in gesprekken.
• Begeleiding tot aan de overeenkomst. Van eerste contact tot ondertekening, wij zorgen voor een soepel proces voor beide partijen.

IT Executive Search en de kracht van digitale precisie

Onze aanpak combineert ervaring en geavanceerde technologie met menselijk inzicht. Zo zetten wij onder andere de volgende tools in:

• Artificiële Intelligentie (AI): Geen glazen bol, maar slimme algoritmen die ons helpen talent te vinden dat anders misschien over het hoofd wordt gezien.
• Applicant Tracking Systems (ATS): Ons geheime wapen voor het onderhouden van warme contacten binnen ons zorgvuldig opgebouwde kandidatennetwerk.
• LinkedIn: Het grootste zakelijke netwerk ter wereld, waar we dagelijks verbinding maken met topkandidaten.
• Niche-sites en fora: Denk aan GitHub en Stack Overflow, dé plekken waar echte IT-specialisten te vinden zijn.
• Google: Met slimme zoektechnieken (boolean strings, wie kent ze niet?) weten we bijna alles en iedereen te vinden.

Met deze digitale precisie en de persoonlijke selectie brengen we niet zomaar cv’s naar boven, maar kwalificeren wij de kandidaten die bij de functie en de organisatie passen.

Ervaar de kracht van IT Executive Search bij ICT Career

Op zoek naar IT Managers of technisch IT-talent?

ICT Career is dé specialist in executive search diensten voor IT. Met ervaring en  daadkrachtig, combineren wij vakkennis met een persoonlijke aanpak om jouw organisatie te verbinden met topkandidaten.

Wil je weten hoe wij het verschil kunnen maken voor jouw bedrijf? Wij gaan graag met je in gesprek.

Lees hier mijn blogs over IT Executive Search

• Hoe kies je de juiste IT executive search partner voor jouw organisatie?
• IT Talent vinden – De kracht van IT executive search