Functioneel Applicatiebeheerder

Wat is, en hoe werf je, een Functioneel Applicatiebeheerder?

Hoe werf je een Applicatiebeheerder?

Sinds Covid is de vraag naar Applicatiebeheerders sterk toegenomen. Daarom is het niet eenvoudig om Applicatiebeheerder te werven. Immers iemand die actief op zoek is kan kiezen uit meerdere interessante werkgevers.

In grote lijnen zijn dit de ‘geheimen’ van hoe wij bij ICT Career Applicatiebeheerders werven.

  1. Beschrijf welke functionele processen de beheerd zullen worden en maak licht toe wat de rol van de Beheerder daarin zal worden
  2. Maak gebruik van korte recruitment video’s. Dit zijn korte video’s waarin de toekomstige manager en de directe collega, het bedrijf, de IT afdeling en de vacature worden toegelicht.
  3. Benader kandidaten actief. Vacaturesites leveren veelal niet de geschikte sollicitanten. Actie benaderen van kandidaten met een persoonlijk bericht, levert wel succes.
Kunnen jullie hulp gebruiken bij de werving van een Functioneel Applicatiebeheerder?

Wij gaan graag met je in gesprek.

Neem contact op

Wat doet een Functioneel Beheerder?

Een functioneel beheerder fungeert als de brug tussen IT en de business. Zij zorgen ervoor dat bedrijfsapplicaties zo worden ingericht dat ze de bedrijfsprocessen optimaal ondersteunen. Van het trainen van gebruikers tot het inrichten van applicaties voor bijvoorbeeld HR, logistiek of productie: de functioneel beheerder speelt een veelzijdige rol in het beheer van belangrijkste bedrijfsapplicaties.

Taken van een functioneel beheerder zijn onder andere:

  • Overleggen met de business om processen te optimaliseren.
  • Functioneel beheren en configureren van applicaties.
  • Escaleren van technische issues naar leveranciers.
  • Trainen van gebruikers om de software effectief te gebruiken.

Wat is het verschil tussen Functioneel – en Technisch Applicatiebeheer?

Het verschil zit hem in de focus in de functie. Terwijl een functioneel beheerder zich richt op de functionaliteit van de software en het ondersteunen van bedrijfsprocessen, concentreert een technisch applicatiebeheerder zich op de technische infrastructuur van de applicatie. Denk hierbij aan servers, databases en beveiliging. Beide rollen zijn essentieel, maar hebben een eigen expertisegebied.

Wilt je meer weten over hoe een functioneel beheerder verschilt van een technisch applicatiebeheerder? Lees dan onze blog over de verschillen tussen functioneel en technisch beheer.

Welke kennis en vaardigheden heeft een Functioneel Beheerder nodig?

Een goede functioneel beheerder beschikt over een combinatie van technische kennis en sociale vaardigheden.

Kennisgebieden:

  • Specifieke bedrijfsprocessen: Denk aan HR, logistiek of productie.
  • IT-basiskennis: Om effectief samen te werken met ontwikkelaars en IT-teams.
  • Applicatiebeheer: Voor het oplossen van storingen en het configureren van applicaties.
  • Kennis van applicatiebeheer processen zoals ITIL en BiSL

Vaardigheden:

  • Communicatieve vaardigheden: Om soepel samen te werken met verschillende teams.
  • Analytisch vermogen: Om complexe processen te doorgronden en te verbeteren.
  • Projectmanagement: Voor het effectief begeleiden van projecten en leveranciers.

Salaris Functioneel Applicatiebeheerder

Wat verdient een functioneel beheerder?

Salarissen zijn afhankelijk van ervaring, branche en de complexiteit van de software. Sinds Covid is de vraag naar IT-professionals enorm gestegen, en dat zien we terug in de salarissen.

  • Junior Functioneel Applicatiebeheerder: € 3.200 – € 3.600 per maand.
  • Senior Functioneel Applicatiebeheerder: € 5.400 – € 7.300 per maand of meer.

Factoren zoals specialistische kennis van software zoals AFAS, Dynamics 365 of Oracle kunnen het salaris verder verhogen. In sectoren zoals de zorg of logistiek kunnen de salarissen iets lager of juist hoger liggen, afhankelijk van de vraag en expertise.

Conclusie

Bij ICT Career hebben we 20+ jaren ervaring met het werven en selecteren van Functioneel Applicatiebeheerders. Van ons kan je geen stapel met cv’s verwachten maar 2 tot 3 passende professionals.

Lees hier de diensten van ICT Career over werving Applicatiebeheerder.

Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment