Wat doet een Systeembeheerder

De rol van een Systeembeheerder

Al sinds de start van ICT Career in 2001 bemiddelen wij Systeembeheerders. Sinds de komst van de ‘cloud’ is de markt op het gebied van systeembeheer enorm in ontwikkeling.
In deze blog wil ik beginnen met te beschrijven wat de rol van een Systeembeheerder is in een standaard MKB (Midden en Klein Bedrijf) dat werkt met lokale systemen. Anders gezegd, de servers staan bij het bedrijf zelf en niet in de cloud.

 

Wat is een Systeembeheerder?

Een Systeembeheerder in dienst bij een klein tot middelgroot bedrijf is een IT specialist die de servers, de netwerken en de databases bouwt, beheert en problemen oplost. Daarnaast is deze specialist ook verantwoordelijk voor de apparatuur als printers, telefonie en dergelijke. Met andere woorden: een systeembeheerder draagt te allen tijde zorg voor een stabiele ICT omgeving zodat de medewerkers van het bedrijf gebruik kunnen maken van de software en de apparatuur die ze dagelijks nodig hebben.

 

Wat doet een Systeembeheerder?

Heel in het kort: een Systeembeheerder zorgt ervoor dat alle computersystemen, netwerken en kantoorapparatuur dagelijks goed functioneren.

Meer in detail, de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Beheren, onderhouden van de servers en de netwerken
  • Verzorgen van de back-ups
  • Plannen en uitvoeren van updates
  • Preventief signaleren en voorkomen van storingen en indien nodig verhelpen van storingen
  • Verzorgen van de security en dus het beveiligen van de gegevens
  • Advies geven aan het management over verbeteringen en innovaties
  • Documenteren van het functioneren van de systemen.
  • Overleg met gebruikers alsmede het geven van instructie over het gebruik van de systemen.

De functie van een Systeembeheerder in een kleiner MKB-bedrijf is, mede omdat de Systeembeheerder daar onderdeel is van een relatief klein ICT team, veelzijdig en breed.

Lees hier mijn andere blogs over Systeembeheerder

Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie

Neem contact op

Recente artikelen / blog items

Het bieden van een goede candidate experience in ICT is een vraag die ons bij ICT Career dagelijks bezighoudt. Voor ons is het antwoord gebaseerd op de vraag: "Hoe zou je zelf behandeld willen worden?"

Lees meer
Lees meer over Hoe verbeter je de Candidate Experience in ICT-werving

Hoe vind je gekwalificeerd ICT-talent in een markt waarin het aanbod van vacatures groter is dan het aantal beschikbare IT-specialisten? In deze krappe arbeidsmarkt ligt de macht duidelijk bij de werkzoekende. Wij bij ICT Career zijn ons dagelijks bewust van deze uitdaging en hebben hiervoor een aantal effectieve strategieën ontwikkeld om ICT-talent te vinden.

Lees meer
Lees meer over Hoe vind je gekwalificeerd ICT-talent in een krappe arbeidsmarkt?