Ik merk dat een IT Systeembeheerder vaak ICT Beheerder wordt genoemd. De term ICT Beheer is eigenlijk verouderd, vandaar dat ik liever de term Systeembeheerder gebruik.
Een ICT Beheerder / Systeembeheerder werkt veelal voor een MKB onderneming met een grootte tot 200 medewerkers. De taken van een Systeembeheerder zijn:
Het salaris van een Systeembeheerder varieert sterk. Om een antwoord te geven op de vraag “Wat is het salaris van een Systeembeheerder” put ik uit mijn 17 jaar ervaring als ICT Recruiter bij ICT Career. Het spreekt net als bij andere functies vanzelf dat het salaris afhankelijk is van de ervaring van de Beheerder, de opleiding van de Beheerder (lees mijn blog Systeembeheerder opleidingen en studies), en van de complexiteit van de gebruikte IT technologie. Het salaris varieert van € 2.400 tot € 4.200 met een gemiddelde van ongeveer € 3.550.
lees hier andere blogs over Salaris Functioneel Beheerder – vacature Systeembeheerder
Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment
Kunnen jullie hulp gebruiken bij de werving, neem eens contact op met ICT Career.
Stel, je hebt een IT vacature en je overweegt om voor de werving samen te gaan werken met een IT executive recruitment bureau. Hoe weet je dan welk bureau goed is? M.a.w. op welke criteria moet je selecteren?
Met het gemak van het internet, en daarmee de toegang tot allerlei databases met IT-professionals, is het relatief eenvoudig om kandidaten voor een moeilijk te vervullen ICT vacature te vinden. Het vinden van kandidaten is een eerste stap, maar het in gesprek komen met professionals is de volgende uitdaging. Mijn bedrijf ICT Career beschikt over uitgebreide ervaring op het gebied van ICT executive search en ik wil graag een aantal do’s en don’ts bespreken.
Ben je op zoek naar een partij die je kan helpen met het vinden van goede IT professionals? In deze blog geef ik je een praktisch inzicht over hoe een goed en succesvol executive search traject ingericht zou moeten zijn.
