IT Manager van een ziekenhuis

Vacature IT Manager Ziekenhuis

Als je leest ‘vacature IT Manager Ziekenhuis’, zul je wellicht denken: “Die vacature komt waarschijnlijk niet vaak voor in Nederland.” Maar wat is vaak? Er zijn in Nederland ongeveer 85 ziekenhuizen met even zoveel ICT Managers. De (semi)overheid is over het algemeen een goede werkgever dus het verloop van ICT Managers in ziekenhuizen zal lager zijn dan het landelijke gemiddelde voor ICT Managers.

Wat zijn specifieke taken voor een IT Manager in een ziekenhuis?

Laat ik die vraag anders stellen: Wat maakt de ICT omgeving in een ziekenhuis anders dan in een doorsnee onderneming van eenzelfde omvang? En wat vraagt dat vervolgens van de ICT manager?
Ik denk dat de onderscheidende taken van een IT Manager in een ziekenhuis t.o.v een doorsnee onderneming de volgende zijn:

  • De patiënt wordt steeds mondiger en wil direct inzage kunnen hebben in zijn/haar zorg dossier. Dit geeft een bijna conflicterend belang tussen enerzijds toegang tot IT systemen en anderzijds de behoefte aan data security;
  • Nieuwe behandelmethoden en  medische innovaties hebben direct invloed op het niveau van de ICT systemen;
  • Ziekenhuizen verzamelen een enorme hoeveelheid data welke onder strenge privacy voorwaarden ontsloten moeten kunnen worden voor bijvoorbeeld medical intelligence.

Daarnaast is het ziekenhuis een behoorlijk complexe organisatie waarbij belangen prominent meespelen van de artsen, het verplegend personeel, de patiënten en het management. Deze belangen lopen niet altijd met elkaar in de pas.
In mijn blog Wat is de rol van de IT Manager beschrijf ik meer in het algemeen de taken en verantwoordelijkheden van een ICT Manager.

Hoe onderscheidt zich een IT Manager Ziekenhuis?

Hoe onderscheidt zich een ICT Manager Ziekenhuis van een ICT Manager van een doorsnee organisatie van een gelijke grootte?
Naar mijn mening onderscheidt een ICT Manager Ziekenhuis zich met name op de volgende competenties:

  • Kennis hebben van de behoeftes van de patiënt en de Zorg;
  • Sterk gericht zijn op samenwerking en verbinding;
  • Ondersteunen van medische innovaties;
  • Evenwicht vinden tussen de toegang tot gegevens en het garanderen van data security en privacy.

Lees hier ons actuele overzicht vacatures IT Manager

Bekijk hier onze andere blogs over ICT & Zorg Applicatiebeheerder Zorg – ICT & Zorg – Alles over Zorg & ICT

Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment

Hebt u een vacature IT Manager in uw ziekenhuis?

Als u een vacature ICT Manager in uw ziekenhuis hebt, neem dan eens contact op met ICT Career. Wij gaan graag met u in gesprek om te zien of wij u kunnen helpen.

Neem contact op

Recente artikelen / blog items

AI en machine learning zijn termen die vaak door elkaar worden gebruikt, maar ze betekenen niet hetzelfde. AI is een breed concept dat verwijst naar technologieën die menselijke intelligentie nabootsen, terwijl machine learning een specifieke techniek binnen AI is die computers leert om zelfstandig patronen te herkennen en beslissingen te nemen op basis van data. Maar hoe werken deze technologieën precies en waarin verschillen ze?

Lees meer
Lees meer over verschil tussen AI en machine learning

Een prompt engineer ontwikkelt en optimaliseert instructies (prompts) die AI-modellen helpen om betere en nauwkeurigere resultaten te leveren. Waar een AI developer zich bijvoorbeeld richt op het bouwen en trainen van AI-modellen, ligt de focus van een prompt engineer op de interactie tussen mens en AI. Dit vakgebied speelt een steeds grotere rol naarmate bedrijven AI inzetten voor verschillende toepassingen.

Lees meer
Lees meer over Wat doet een prompt engineer

Aangezien de veranderingen op de arbeidsmarkt onder invloed van technologie mij zowel professioneel als privé interesseren, heb ik geprobeerd een kort overzicht te geven op basis van rapporten en cijfers.

Lees meer
Lees meer over De invloed van AI op de arbeidsmarkt