Data Kwaliteit en Integriteit – Een Succesvolle Data Strategie

Wat zijn data kwaliteit en integriteit, en hoe hangen ze samen?

• Wat is data kwaliteit: Nauwkeurigheid, volledigheid, consistentie, relevantie en actualiteit van data.
• Wat is data integriteit: De betrouwbaarheid en consistentie van data gedurende de levenscyclus.

Data kwaliteit en integriteit leiden ertoe dat organisaties meer gefundeerde besluiten kunnen nemen, complexe vraagstukken inzichtelijk kunnen maken en een hogere klanttevredenheid kunnen realiseren.

De rol van Data Governance

Om een hogere data kwaliteit te realiseren heb je een data governace nodig. Governance biedt een framework van regels, processen en verantwoordelijkheden waarmee organisaties de kwaliteit en integriteit van hun data beheren. Data governance zorgt ervoor dat iedereen binnen een organisatie zich bewust is van het belang van data kwaliteit dezelfde ‘taal’ spreekt als het gaat om data. Een Data Manager speelt een cruciale rol bij het waarborgen van data governance. Meer weten? Lees onze blog over wat doet een data manager.

Belangrijke elementen van data governance:

• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid: Duidelijk bepalen wie verantwoordelijk is voor welke datasets.
• Standaarden en beleid: Vaststellen van uniforme standaarden voor datakwaliteit, inclusief regels voor toegang en beveiliging.
• Monitoring en controle: Continu meten en controleren van datakwaliteit en integriteit.
• Training en bewustwording: Het betrekken van medewerkers bij het belang van datakwaliteit en hen voorzien van de juiste kennis en tools.

Zonder een solide data governance-structuur lopen organisaties het risico op datavervuiling en inefficiënties, met als gevolg het nemen van verkeerde beslissingen.

Valkuilen die je moet vermijden

Om een hoge datakwaliteit en – integriteit te bereiken zijn er enkele veelvoorkomende valkuilen die je moet zien te vermijden:

• Gebrek aan eigenaarschap: Als niemand verantwoordelijk is voor de data, neemt niemand verantwoordelijkheid voor fouten.
• Silo’s binnen de organisatie: Als afdelingen data niet delen, leidt tot inconsistente en onvolledige datasets.
• Handmatige processen: Als automatisering ontbreekt verhoogt dat het risico op menselijke fouten.
• Te weinig aandacht voor documentatie: Gebrek aan metadata en beschrijvingen maakt data moeilijk te begrijpen en te gebruiken.
• Geen monitoring: Als continu toezicht ontbreekt zal de kwaliteit van data snel achteruitgaan.

Tools en technologieën verbeteren van datakwaliteit

Gelukkig zijn er veel tools en technologieën beschikbaar die organisaties helpen om hun datakwaliteit en integriteit te verbeteren:

• Informatica Data Quality: Voor het opschonen, valideren en monitoren van data.
• Talend Data Fabric: Een uitgebreide suite voor data-integratie en kwaliteitsbeheer.
• Collibra: Voor data governance en samenwerking tussen teams.
• Tableau en Power BI: Voor datavisualisatie en het controleren van datakwaliteit in analyses.
• Apache NiFi en Azure Data Factory: Voor het automatiseren van dataworkflows en het waarborgen van integriteit tijdens het transport.

Deze tools helpen niet alleen bij het identificeren van problemen, maar bieden ook praktische oplossingen om datakwaliteit te verbeteren en integriteit te waarborgen.

De bron van een data factory is vaak een data warehouse. Lees hier een nieuwe trend Van Data warehouse naar Data Sharehouse.

Hoe ICT Career kan helpen?

Het realiseren van hoge datakwaliteit en integriteit vraagt niet alleen om tools en processen, maar vooral om de juiste Data Specialisten.

Met meer dan 22 jaar ervaring in IT-recruitment, en met een specialisme in het data domein, weten wij hoe we de juiste kandidaten voor jouw organisatie kunnen vinden. We kijken iet alleen naar de technische vaardigheden maar ook naar de fit binnen het team en de cultuur.

Wat kun je van ons verwachten?

• Grondige intake: We luisteren naar jouw specifieke behoeften en kijkend naar de arbeidsmarkt, adviseren je over het  kandidaatprofiel.
• Kwaliteit voor kwantiteit: Geen stapels cv’s, maar een selectie van gekwalificeerde professionals die passen bij jouw team en de bedrijfsdoelen.
• Recruitment video’s: Dit zijn korte video’s waarin de toekomstige manager en directe collega iets vertellen over het bedrijf, de data uitdagingen, het team en de vacature. Dit omdat een beeld meer zegt dan 1.000 woorden..
• Bewezen succes: Met een succesratio van 93% over de afgelopen twee jaar weten we wat werkt.

Data Specialisten