Gemiddelde klanttevredenheid
8,3

Het laatste nieuws

 

Wat is een IT Recruiter

Categorieën: IT Recruitment

Wat is een IT recruiter?

Met 15+ jaren ervaring als IT recruiter, zal ik proberen te verwoorden wat een IT recruiter is en doet.

Een IT recruiter is een professional die IT professionals werft voor openstaande vacatures. Deze rol kan hij / zij op projectbasis vervullen voor een externe opdrachtgever, een commerciële recruiter, of voor het bedrijf waarvoor hij / zij in dienst is, als corporate recruiter. De kerntaken van een recruiter zijn:

  • Het vinden van de juiste IT professionals 
  • Het matchen van de skills en interesses van de IT professionals met de verwachtingen van de opdrachtgever
  • Het faciliteren van het wervingsproces tussen het bedrijf, de vacaturehouder, en de IT professional. Lees meer hierover in mijn blog IT recruitment.

Wat maakt een IT recruiter een goede IT recruiter?
Iedereen die als IT professional, vacaturehouder of IT recruiter al een tijdje mee loopt, weet dat de reputatie van een IT recruiter niet altijd positief is. Graag wil ik kort proberen aan te geven wat een IT recruiter een goede IT recruiter maakt.

In mijn bedrijf ICT Career hebben we drie belangrijke professionele gedragsregels:

  • Zeg wat je gaat doen en doe wat je hebt gezegd 
  • Behandel een opdrachtgever en een kandidaat zoals je zelf behandeld zou willen worden 
  • Infomeer alle gegadigden wekelijks, ook als je niets nieuws te melden hebt.

Dit lijken, of zijn wellicht, ‘open deuren’ maar als deze gedragsregels daadwerkelijk worden aangehouden, is iedere IT recuiter op weg om een goede en professionele IT recruiter te zijn.

Welke andere vaardigheden moet een IT recruiter nog meer beheersen om een goede IT recruiter te zijn:

  • Het inhoudelijk goed begrip hebben van de organisatie en de techniek om de juiste IT professional te kunnen selecteren; 
  • Het hebben van het juiste netwerk van IT professionals. Je kunt in principe iedereen vinden op het internet (als hij of zij gevonden wil worden) maar dat is veel minder effectief dan het hebben van een actief netwerk; 
  • Goed luisteren, goed en proactief communiceren; 
  • De katalysator zijn in het sollicitatieproces tussen de opdrachtgever en de IT professional.

Hebben jullie een IT vacature en kunnen jullie hulp gebruiken van een (goede) IT recruiter, neem dan eens contact op met ICT Career.

Lees hier welke dienstverlening ICT Career kan bieden als IT recruiter.

Lees hier mijn andere blogs IT recruitment

Reageer

Karst
Karst
14-2-2019 15:01
366 bekeken
load more