Een ERP-consultant (Enterprise Resource Planning) implementeert en optimaliseert ERP-software: het systeem dat de belangrijkste bedrijfsprocessen — van order intake en inkoop tot productie, logistiek en finance — binnen één platform samenbrengt.
Een ERP consultant zorgt ervoor dat bedrijven hun ERP-software optimaal gebruiken. Sommige organisaties huren hiervoor een externe consultant in, andere vullen deze rol structureel in met een ERP applicatiebeheerder.
Een ERP consultant is dus meer dan een applicatie-expert. Het is iemand die de logistieke, vaak ook financiele en operationele processen van een organisatie begrijpt en kan vertalen naar een werkende softwareoplossing. Zeker in de logistieke sector is die combinatie van proces- en systeemkennis hel belangrijk: lees hoe je de juiste ERP-applicatieconsultant voor logistieke software vindt. (Wat is ERP lees je hier terug.)
Een externe ERP consultant werkt voor de softwareleverancier of een IT-implementatiepartner en wordt vooral ingeschakeld tijdens de implementatie of een grote systeemwijziging. Na afronding van het project draagt deze het beheer meestal over aan de organisatie zelf.
2. Interne ERP consultant (zoals ERP applicatiebeheerder)
Een interne ERP consultant – veelal een ERP applicatiebeheerder genoemd – werkt binnen een organisatie en zorgt ervoor dat het ERP-systeem goed blijft functioneren en doorontwikkeld wordt. Dit betekent dat hij of zij zich bezighoudt met:
✔ Het ondersteunen van gebruikers bij vragen en problemen.
✔ Het doorvoeren van systeemupdates en procesverbeteringen.
✔ Het beheren van koppelingen tussen het ERP-systeem en andere software (bijv. WMS of TMS).
✔ Het verzamelen van bedrijfsbehoeften en vertalen naar IT-oplossingen.
Lees wat de actuele gepubliceerde salariiseen zijn op mijn salarisgids ERP applicatiebeheerder.
Goede ERP consultants zijn schaars en vaak niet actief op zoek naar een nieuwe functie. Met 23+ jaar ervaring in IT-recruitment, met een lagnge track record in ERP software, benader ik gericht professionals in mijn netwerk, in plaats van te wachten op reacties op een vacature. Ik stuur ze een persoonlijk bericht samen met twee recruitmentvideo’s. Dit zijn korte video’s waarin de toekomstige manager en directe collega iets vertelt over het bedrijf, het team en de vacature. Hiermee krijgt de kandidaat snel een realistisch beeld. Zo lever ik doorgaans binnen 3 weken 3 tot 4 gekwalificeerde kandidaten.
Laten we kennis maken, 06 43 011 871 – karst.dollekamp@ictcareer.com.
Ik ben Karst Dollekamp en werf sinds 2003 IT-professionals, met een groeiend aandeel data specialisten in mijn dagelijkse praktijk. In dit artikel leg ik uit wat een data steward precies doet, hoe de rol zich verhoudt tot andere functies binnen een data team, en wat je mag verwachten aan vaardigheden en salaris.
Ik ben Karst Dollekamp en werf sinds 2003 IT-professionals, met een groeiend aandeel data specialisten in mijn dagelijkse praktijk. In dit artikel leg ik uit wat een database administrator precies doet, met welke databases en tools hij werkt, hoe de rol zich verhoudt tot een data engineer,waarom het vak sterk verandert en wat hij verdient.
Ik ben Karst Dollekamp en werf sinds 2003 IT-professionals, met een groeiend aandeel data specialisten in mijn dagelijkse praktijk. In dit artikel leg ik uit wat een data engineer precies doet, met welke tools hij werkt, hoe de rol zich verhoudt tot een data-analist en een data scientist, wat hij verdient in 2026, en waar je op moet letten als je er zelf een gaat werven.
