Laten we in gesprek gaan.
Sinds de oprichting van ICT Career in 2001 bemiddelen we succesvol applicatiebeheerders. We bemiddelen het hele scala applicatiebeheerders van bijvoorbeeld functioneel, tot ERP, WMS, Hix en AFAS.
Een succesvolle werven van een Applicatie Beheerder begint met een goed begrip van je organisatie en behoeften. Daarom kun je bij ICT Career het volgende verwachten:
Voor het NMVO hebben we recent hun eerste applicatiebeheerder mogen werven. Eén van de uitdagingen was om het profiel echt goed helder te krijgen, voor zowel de directie als ook voor ICT Career.
Daarna hebben we een wervende tekst geschreven, twee recruitment video’s opgenomen, kandidaten actief gezocht en benaderd met een persoonlijk bericht. Het resultaat is dat de vacature met een sterke professional is ingevuld. Beide NMVO referenties zijn te lezen op mijn LinkedIn.
Lees mijn blog over Wat is het verschil tussen een functioneel en technische Applicatiebeheerder.
In de moderne digitale werkomgeving draaien vrijwel alle bedrijfsprocessen op softwareapplicaties zoals ERP-systemen, HRM-tools, CRM-oplossingen en maatwerkapplicaties. Deze software vraagt om deskundig beheer om te zorgen dat systemen optimaal functioneren, aansluiten bij bedrijfsbehoeften en blijven meegroeien met de organisatie. Dit is precies waar de Applicatiebeheerder een belangrijke rol vervult.
In de huidige digitale werkomgeving zijn vrijwel alle bedrijfsprocessen afhankelijk van softwareapplicaties, zoals ERP-systemen, HRM-tools, CRM-oplossingen en maatwerkapplicaties. Deze systemen vereisen deskundige applicatiebeheerders om ervoor te zorgen dat ze optimaal functioneren, aansluiten bij de behoeften van het bedrijf en meegroeien met de organisatie.
Het implementeren van een nieuwe softwareapplicatie binnen een organisatie is vaak een complex proces. Data moet zorgvuldig worden gemigreerd, processen moeten op elkaar worden afgestemd en gebruikers moeten snel en efficiënt met de nieuwe systemen kunnen werken.
