Gemiddelde klanttevredenheid
8,3

Een goed IT Recruitment bureau zegt ook NEE

Een goed IT Recruitment bureau zegt ook NEE

Natuurlijk, als commercieel IT Recruiter binnen een commercieel bedrijf, wordt iedere opdracht van oude en nieuwe klanten gewaardeerd. Toch ben ik ervan overtuigd dat het succes voor ons bureau, en daarmee ook het succes voor de opdrachtgever, er mede in ligt om NEE te zeggen tegen een nieuwe klant of opdracht.
De concurrentie binnen de IT Recruitment is heel hoog. Heel veel bureaus proberen op eigen wijze hun graantje mee te pikken.

blog_image:article_ictcar_15736480645dcbf6c06bcd3.jpg:end_blog_image

ICT Career is reeds sinds 2001 actief binnen de IT recruitment markt en is succesvol sinds 2005. De weg naar dat succes was niet eenvoudig en succesvol blijven is alles behalve vanzelfsprekend.
Voor succes heb je onder andere klanten nodig. Maar wat ICT Career betreft is niet iedere klant een klant die wij kunnen, en soms zelfs, willen bedienen. Wij komen zo nu en dan in gesprek met bedrijven en personen, die niet goed bij ons passen. De potentiele opdrachtgever spreekt ons onvoldoende aan of er is een onvoldoende klik met de persoon, de vacaturehouder. Ook worden onze diensten gevraagd voor vacatures waarvoor wij niet over het juiste kandidaten netwerk beschikken of zijn de voorwaarden waaronder een nieuwe opdrachtgever wenst te werken voor ons niet acceptabel. Dit soort klanten of vacatures wijzen wij vriendelijk en gemotiveerd af. Naast dat wij ervan overtuigd zijn dat dit uiteindelijk ons succes en het bedrijfsresultaat ten goede komt, draagt het ook bij aan het succes van de opdrachtgever. Deze is er bij gebaat om samen te werken met een ander IT recruitment bureau dat de vacature duurzaam kan invullen.

Een grappige bijkomstigheid van het gemotiveerd afwijzen van een opdracht is dat dit regelmatig leidt tot een verhoogde interesse. Hoe kan een IT recruitment bureau nou een potentiele nieuwe opdrachtgever afwijzen? Maar meer dan eens gebeurde het dat opdrachtgevers na 6 tot 8 weken bij ons terug kwamen en dat we daarna wederzijds succesvol samen hebben kunnen werken.

Hebben jullie een IT vacature en overwegen jullie de hulp van een IT recruitment bedrijf, neem gerust eens contact op met IT Career of lees in detail wat ICT Career kan betekenen als IT Recruitment Specialist.

Lees hier mijn andere blogs over IT recruitment Wat wel en niet te doen met IT recruitment - Recruitment en IT professionals een contradictie  - Wat is een IT Recruiter

 

Auteur

Karst Dollekamp

Publicatiedatum

8 May 2019

Aantal reads

972 keer bekeken
Recente artikelen / blog items
Sinds 2001 ben ik met mijn bedrijf ICT Career actief als IT Recruiter. Ik behoor tot een beroepsgroep waar nog wel... Lees meer
Sinds 2003 werk ik voor mijn bedrijf ICT Career als IT Recruiter. Vaak worden wij gevraagd om samen met andere... Lees meer
Robotic Process Automation is software die veel, en veelal alle, vaak terugkerende gegevensverwerkingen kan... Lees meer
Een Applicatiebeheerder TMS is een specialist die verstand heeft van én het vak applicatiebeheer én Transport... Lees meer
Een Implementatiemanager is verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van een software applicatie. Lees meer
Een IT Projectmanager is verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van IT projecten. Hij of zij is veelal de... Lees meer