Karst Dollekamp
Eigenaar
Ik werk sinds 2003 als IT recruiter. Vanuit deze ervaring kan ik een antwoord geven op de vraag “Wat is het salaris van een Systeembeheerder?”.
Onder de functie van IT Systeembeheerder valt een scala van IT professionals, van junior beheerders met 2 jaar ervaring tot Cloud Engineers die zeer ervaren zijn en werken met de meest innovatieve technologieën.
Wat is het salaris van een Systeembeheerder MKB?
In deze korte blog beantwoord ik de salarisvraag voor een Systeembeheerder die werkzaam is in een Nederlands MKB bedrijf tot 200 medewerkers. Deze Systeembeheerders hebben over het algemeen kennis van de Microsoft infrastructuur van server tot werkplek, van virtualisatie, netwerken en randapparatuur. Het salaris van deze Systeembeheerders van junior tot ervaren, varieert van € 2.200 tot € 4.500 en is gemiddeld rond de € 3.500.
Als de Systeembeheerder werkt als Consultant en dus klanten bedient, ligt het salaris 10 tot 15% hoger en wordt er een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding ter beschikking gesteld.
Lees hier mijn ander blogs over salarissen in de IT Salaris ICT Beheerder – salaris Helpdesk Medewerker
Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment
Hebben jullie een vacature Systeembeheerder?
Kunnen jullie hulp gebruiken bij de werving? Neem eens contact op met ICT Career, wij helpen je graag.
Recente artikelen / blog items
IT Recruitment
Een goed IT recruitment bureau
Het vinden van de juiste IT-professional is geen kwestie van toeval of geluk. In een sector waar niet alleen technisch vakmanschap maar ook cultuurfit essentieel zijn, maakt de keuze voor een recruitmentbureau het verschil.
Zorg & ICT
IT werving en selectie voor zorg
De zorgsector kampt met enorme uitdagingen: een groeiend personeelstekort, hoge werkdruk en stijgende kosten door vergrijzing en steeds geavanceerdere zorgmogelijkheden. Zorgverleners willen niets liever dan tijd hebben voor patiënten, maar worden vaak opgeslokt door administratie en inefficiënte processen.
IT Manager
CTO recruitment
De rol van Chief Technology Officer (CTO) is de afgelopen jaren geëvolueerd van technisch leider naar strategische spil. Technologie is niet langer ondersteunend, maar de drijvende kracht achter groei, innovatie en concurrentievoordeel.