Hoe werf je een AFAS Applicatiebeheerder

Met 22+ jaar ervaring in IT-recruitment hebben we bij ICT Career vele Applicatiebeheerders, waaronder AFAS Applicatiebeheerders, succesvol bemiddeld.

In deze blog bespreken we niet alleen hoe je deze rol kunt invullen, maar ook wat een AFAS Applicatiebeheerder precies doet.

Onze aanpak is geen garantie dat elke vacature direct wordt ingevuld – maar onze 93% succesratio van de afgelopen twee jaar laat zien dat we weten wat werkt.

Hoe werf je een AFAS Applicatiebeheerder?

AFAS Applicatiebeheerders overbruggen de kennis tussen bedrijfsprocessen en automatisering. Ze worden vooral uitgedaagd door:

  • Business procesanalyse en optimalisatie: Wat kan beter? Wat kan sneller? Hoe ondersteunt AFAS daarbij?
  • Automatisering van processen: Denk aan HRM, payroll of ERP.

Om een sterke AFAS Applicatiebeheerder aan te trekken, moet je helder maken:

1. Welke bedrijfsprocessen vragen om automatisering?
Benoem de specifieke uitdagingen en kansen waarmee de beheerder aan de slag gaat.
2. Wat wordt hun rol?
Definieer welke verantwoordelijkheden de beheerder krijgt en hoe zij bijdragen aan het succes van de organisatie.

Met deze focus op inhoud en verantwoordelijkheid trek je niet alleen kandidaten aan, maar laat je ook zien dat je begrijpt wat hen drijft.

Meer weten over applicatiebeheer in het algemeen? Lees dan onze blog: Alles over Applicatie Beheerder

Zijn jullie op zoek naar een AFAS Applicatiebeheerder?

Ga eens in gesprek met ICT Career. Wij zijn ervaren AFAS recruiters.

Neem contact op

Waarom ICT Career inschakelen om de AFAS Applicatiebeheerder te werven?

  • Ruime ervaring: Met meer dan 22 jaar in IT-recruitment kennen we de markt.
  • We maken gebruik van Recruitmentvideo’s: Korte, krachtige video’s waarin managers en collega’s een kijkje geven in het bedrijf, de afdeling en de vacature. Dit maakt de rol tastbaar voor kandidaten.
  • Persoonlijke benadering: We benaderen potentiële kandidaten rechtstreeks met een persoonlijke boodschap. Geen massa-aanpak, maar maatwerk.

Onze aanpak is geen garantie dat elke vacature direct wordt ingevuld – maar onze 93% succesratio van de afgelopen twee jaar laat zien dat we weten wat werkt.

Wat doet een AFAS Applicatiebeheerder?

AFAS Software, gevestigd in Leusden, is een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1996 software ontwikkelt om bedrijfsprocessen te optimaliseren. De producten van AFAS richten zich op:

  • HRM & Payroll: Voor alles van salarisverwerking tot personeelsmanagement.
  • ERP: Het automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen zoals inkoop, verkoop en voorraadbeheer.

Welke taken heeft een AFAS Applicatiebeheerder

  • Gesprekken voeren met key-users om behoeften te analyseren.
  • Opties presenteren die de bedrijfsdoelstellingen optimaal ondersteunen.
  • De gekozen automatiseringsoplossingen implementeren en beheren.

Waar werken AFAS Applicatiebeheerders?

AFAS Applicatiebeheerders zijn te vinden in twee soorten organisaties:

  • Consultancybedrijven: Deze specialisten implementeren, ontwikkelen en beheren AFAS-software voor verschillende klanten. Veel jonge talenten starten hier hun carrière.
  • Eindgebruikersorganisaties: Dit zijn bedrijven die zelf AFAS-software gebruiken en een beheerder in huis hebben om processen te optimaliseren.

Salaris van een AFAS Applicatiebeheerder

De vraag naar AFAS Applicatiebeheerders is de afgelopen jaren gestegen, en dat zie je terug in de salarissen:

    • Junior Beheerder: €2.900 – €3.400 per maand.
    • Senior Beheerder: €5.200 – €6.200 per maand, met uitschieters voor zeer ervaren professionals.

Meer weten over salarissen? Lees dan onze blog over Salaris Functioneel Beheerder

Conclusie

Het werven van een AFAS Applicatiebeheerder vraagt om meer dan een standaard vacaturetekst. Het vereist inzicht in wat hen motiveert, een scherp beeld van hun verantwoordelijkheden, en een aanpak die hen aanspreekt. Bij ICT Career combineren we 22+ jaar ervaring met innovatieve recruitmentmethodes zoals video’s en persoonlijke benadering.

Applicatiebeheerder