De Rol van een Data Manager

De Rol van een Data Manager

Als IT-recruiter werk ik steeds vaker voor bedrijven die op zoek zijn naar een data manager. De data manager is steeds meer een strategische rol die essentieel is in een bedrijf waar data de spil vormt van beslissingen. Mede omdat het vinden van een data manager een leuke opdracht is om te bemiddelen, schrijf ik deze blog over de rol van een data manager en hoe wij bij ICT Career succesvol bemiddelen in het vinden van de geschikte kandidaat.

Wat doet een Data Manager?

Een data manager bewaakt en beheert de stroom van informatie binnen een organisatie. De data manager zorgt ervoor dat de data op juiste plek worden opgeslagen, worden geschoond en beschikbaar worden gemaakt. De data manager zorgt ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is, voor de juiste mensen. Daarbij zorgen ze ook dat gevoelige gegevens veilig blijven tegen bijvoorbeeld cyber security en voldoen aan wet- en regelgeving zoals de AVG. Niet zomaar een bijrol, maar een spil in het IT-team.

Waarom is een Data Manager belangrijk?

Met de enorme hoeveelheden verschillende data die geproduceerd worden en beschikbaar zijn, zijn data zonder een data manager een oncontroleerbare massa. Met als gevolg vertraging in het kunnen nemen van goed afgewogen beslissingen, risico’s  op datalekken en dus gemiste kansen. Met een goede data manager haal je juist het beste uit je data: inzichten die leiden tot betere beslissingen, gestroomlijnde processen en uiteindelijk een concurrentievoordeel.

Bij het werven voor deze rol merk ik vaak dat bedrijven de impact van een goede data manager pas echt zien wanneer deze nog niet actief is binnen hun bedrijf. Het is een specialist die niet alleen data begrijpt, maar ook hoe deze waarde kan toevoegen aan het hele bedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden van een Data Manager

De dagelijkse bezigheden van een data manager zijn veelzijdig. Ze beheren de verschillende databases, zowel gestructureerde, zoals CRM en ERP, als ook ongestructureerde data, ontwikkelen security strategieën, analyseren datasets en werken samen met diverse afdelingen om data begrijpelijk te maken.

Ze zorgen ervoor dat data niet alleen correct wordt verzameld en opgeslagen, maar ook dat het een bruikbaar verhaal vertelt.

In mijn ervaring als IT-recruiter is het vinden van iemand met deze balans tussen technische expertise en communicatieve vaardigheden de uitdaging. Data managers werken vaak op het snijvlak van IT en business, en dat vereist een unieke mix van technische en sociale talenten.

Welke vaardigheden heeft een Data Manager nodig?

In deze tijd van big data moet een data manager meer kunnen dan alleen technische systemen ontwikkelen en beheren. Denk hierbij aan analytisch inzicht, technische expertise en communicatieve vaardigheden. Ze moeten technische concepten omzetten naar eenheden waarmee datagedreven beslissingen genomen kunnen worden.

Hoe kan ICT Career helpen?

Bij ICT Career begrijpen we de complexe dynamiek van IT en de rol van data managers. Wij weten moeten zoeken, en hoe we de juiste kandidaten kunnen identificeren en enthousiasmeren.

Het vinden van een geschikte Data Engineer is uitdagend maar niet eenvoudig. Het vraagt om kennis van het vak en van de branche.

Dit is wat ons anders maakt:

• Grondige intake. Wij luisteren naar jouw behoeften, stellen kritische vragen, en geven advies over hoe je vacature realistische verwachtingen stelt in het oog springt.
• Kwaliteit voor kwantiteit. Wij bieden geen stapels cv’s om doorheen te ploegen, maar een selectie van 2 tot 3 gekwalificeerde kandidaten die perfect aansluiten bij jouw wensen.
• We maken gebruik van korte recruitment video’s waardoor de kandidaat een realistische voorstelling krijgt van het bedrijf en de vacature.
• Bewezen succesratio van 93% over de afgelopen twee jaar