Digitalisering, AI en automatisering spelen een steeds grotere rol in magazijnen, transport en supply chain management. Dit betekent dat bedrijven niet alleen moeten investeren in technologie, maar ook in de mensen die deze technologie kunnen beheren en verbeteren. En daar ligt precies de uitdaging.
Het werven van een WMS Applicatiebeheerder, een ERP Consultant logistiek of een AI-specialist vereist een diepgaand begrip van zowel IT als logistieke processen. De juiste specialist moet niet alleen beschikken over technische vaardigheden, maar ook begrijpen hoe logistieke bedrijven werken. Een generalistische recruiter mist vaak deze specifieke kennis en dat resulteert in mismatch tussen kandidaat en bedrijf.
Bij ICT Career werven we vanaf 2005 IT specialisten binnen de logistiek.
Logistiek is een belangrijke economische pijler en verandert door AI
Logistiek is een van de motoren van de Nederlandse economie. Met o.a. de haven van Rotterdam, Schiphol en een groeiende e-commerce markt speelt Nederland een sleutelrol in internationale handel en transport. Maar de logistieke sector staat onder druk. Kosten moeten omlaag, leveringen moeten sneller en foutloos, en duurzaamheid wordt steeds belangrijker.
AI en automatisering veranderen de manier waarop logistieke bedrijven werken. Van slimme WMS-systemen die magazijnprocessen optimaliseren tot geautomatiseerde transportsystemen die realtime routeoptimalisaties uitvoeren.
Een ERP Consultant logistiek die begrijpt hoe AI kan worden geïntegreerd in supply chain processen. Een AI-specialist die weet hoe je voorspellende analyses inzet om voorraadbeheer efficiënter te maken. Een WMS Applicatiebeheerder die niet alleen een systeem beheert, maar het actief verbetert om processen slimmer te maken. Dit zijn de professionals die bedrijven nodig hebben om mee te groeien met de markt.
Logistieke IT-specialisten zijn veelgevraagd en daarmee schaars.
Bedrijven in de logistiek hebben een uitdaging: de vraag naar IT-specialisten is groter dan het aanbod. De beste professionals kunnen kiezen uit meerdere werkgevers en laten zich niet overtuigen door alleen een goed salaris. Ze zoeken een functie waar ze impact kunnen maken, werken met de innovatieve technologieën en waar hun expertise wordt gewaardeerd.
Dit betekent dat een standaard wervingsaanpak vaak niet werkt. Succesvolle werving vraagt om een gerichte strategie, persoonlijke benadering en een goed begrip van de logistieke branche en van wat kandidaten motiveert.
Bij ICT Career beschikken wij over deze expertise.
Welke IT-specialisten zijn onmisbaar in de logistieke sector?
De digitalisering van logistiek vraagt om een breed scala aan IT-specialisten. Dit zijn enkele van de meest gevraagde profielen:
- WMS Appicatiebeheerder
Een WMS (Warehouse Management System) Applicatiebeheerder zorgt ervoor dat magazijnen efficiënter werken. Van orderpicking en voorraadbeheer tot robotgestuurde magazijnprocessen, deze specialist houdt alles draaiende.
- ERP Consultant
Een ERP-systeem verbindt alle bedrijfsprocessen, van inkoop en voorraad tot transport en facturatie. Een ERP Consultant zorgt ervoor dat bedrijven hun processen optimaal kunnen inrichten en verbeteren.
- Logistiek en AI specialisten
AI wordt steeds vaker ingezet in logistiek, van slimme vraagvoorspellingen tot autonome voertuigen. AI-specialisten ontwikkelen en implementeren deze technologieën en zorgen voor een efficiëntere, datagedreven logistiek.
Bedrijven die voorop willen lopen in logistieke innovatie hebben deze specialisten hard nodig.
Wat biedt ICT Career?
Bij ICT Career combineren we jarenlange ervaring met een sterk netwerk van IT-specialisten in de logistiek. Onze aanpak verschilt van traditionele recruitmentbureaus:
- 22+ jaren recruitment ervaring waarvan 18+ binnen logistiek en recruitment
- Kwaliteit en doorlooptijd: Verwacht van ons geen stapel cv’s, maar twee tot drie gesproken en gekwalificeerde professionals
- We werken met recruitmentvideo’s: Dit zijn korte video’s waardoor de kandidaat een realistisch beeld krijgt van het bedrijf, de mensen en de vacature.
