Hoe werf je een Functioneel Beheerder?

Een Functioneel Beheerder wordt in grote lijnen uitgedaagd door:

• De aard en de complexiteit van de bedrijfsprocessen
• Welke core-applicatie wordt gebruikt?
• Welke verantwoordelijkheden en welke rol binnen de organisatie krijgt de Applicatiebeheerder?

Dus hoe werf je een Applicatiebeheerder?

Door duidelijke toe te lichten:

• Wat de corebusiness processen zijn en hoe complex deze van aard zijn?
• Welke software wordt gebruikt.
• Wat de rol van de Functioneel Beheerder is.

Referent NMVO

Voor het NMVO hebben we recent hun eerste Applicatiebeheerder mogen werven. Eén van de uitdagingen was om het profiel echt goed helder te krijgen, voor zowel de directie als ook voor ICT Career.

Daarna hebben we een wervende tekst geschreven, twee recruitment video’s opgenomen en kandidaten actief gezocht en benaderd met een persoonlijk bericht. Het resultaat is dat de vacature met een sterke professional is ingevuld. Beide NMVO referenties zijn te lezen op mijn LinkedIn.

Wat doet een Functioneel Applicatiebeheerder?

De Applicatiebeheerder is de schakel tussen de business en de IT, meer specifiek tussen de businessprocessen en de softwareapplicatie. De Beheerder heeft kennis van de core businessprocessen en kan hierdoor de applicatie functioneel inrichten en optimaliseren. De Beheerder is het aanspreekpunt voor calamiteiten en ondersteunt de gebruikers.

Taken van een functioneel applicatiebeheerder zijn onder andere:

• • Het vertalen van complexe bedrijfsprocessen naar slimme automatisering.
  • Functioneel beheren en configureren van applicaties.
  • Escaleren van technische issues en meedenken over oplossingen.
  • Gebruikers trainen en ondersteunen bij het optimaal benutten van de software.

Kennis en vaardigheden: wat is nodig?

Naast kennis van bedrijfsprocessen (denk aan logistiek, financiën, HR) en applicatiebeheer (zoals ITIL en BiSL), moet een Functioneel Beheerder communicatief sterk zijn, analytisch denken en zelfs een project kunnen leiden.

Wat is het verschil tussen Technisch – en Functioneel Applicatiebeheer?

Ik heb eerder een blog geschreven over dit onderwerp Wat is het verschil tussen een technisch – en een functioneel applicatiebeheerder?

Salaris Functioneel Applicatiebeheerder

Wat verdient een Applicatie Beheerder eigenlijk?

Sinds Covid is de vraag naar IT-professionals sterk gestegen, en dat vertaalt zich in de salarissen.

Salarissen zijn afhankelijk van de branche, de ervaring en de complexiteit van de software.

• Junior Functioneel Applicatiebeheerder: € 3.100 – € 3.500 per maand.
• Senior Functioneel Applicatiebeheerder: € 5.200 – € 6.900 per maand of meer.

Factoren die het salaris opdrijven zijn:

• • Beheer van populaire software als AFAS, SAP en Oracle
  • Beheer van applicaties binnen grote internationale organisaties
  • Commerciële bedrijven bieden vaak meer dan semioverheid en bijvoorbeeld de Zorg

Meer weten over salarissen? Lees dan onze blog over Salaris Functioneel Beheerder

Wat kan ICT Career voor je betekenen?

ICT Career bemiddelt reeds 22+ jaren succesvol Functioneel Applicatiebeheerders. 93% van onze opdrachten vullen wij succesvol in.

Ga eerst eens met ons in gesprek. We luisteren naar je behoeften en geven gericht advies over het wervingsproces. En als je met ons in zee gaat krijg geen stapel cv’s maar 2 tot 4 passende professionals en heb je binnen 3 weken resultaat.

applicatiebeheerder