Terug naar overzicht

Functioneel Applicatiebeheerder @Jeugdzorg Nederland

Video

Bedrijfsprofiel – Company profile

Jeugdzorg Nederland
De jeugdzorg staat voor grote uitdagingen. Als branchevereniging ondersteunt Jeugdzorg Nederland jeugdzorgorganisaties in het hele land. Zij verbindt ongeveer 140 organisaties, deelt kennis, vertegenwoordigt de sector en werkt aan duurzame verbeteringen voor kinderen, jongeren en gezinnen.
Goede informatievoorziening is daarbij onmisbaar. Daarom investeert Jeugdzorg Nederland continu in haar digitale dienstverlening. Mede daarom zoekt de vereniging een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder die daar een belangrijke bijdrage aan wil leveren.

Samenvatting – Summary

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een aantal bedrijfsapplicaties die door ruim 50 directe collega’s worden gebruikt. Daarnaast draag je bij aan het beheer van het landelijke Elektronisch Cliëntendossier (ECD), met circa 5.000 gebruikers.

Omschrijving – Description

Jeugdzorg Nederland
De jeugdzorg staat voor grote uitdagingen. Als branchevereniging ondersteunt Jeugdzorg Nederland jeugdzorgorganisaties in het hele land. Zij verbindt ongeveer 140 organisaties, deelt kennis, vertegenwoordigt de sector en werkt aan duurzame verbeteringen voor kinderen, jongeren en gezinnen.
Goede informatievoorziening is daarbij onmisbaar. Daarom investeert Jeugdzorg Nederland continu in haar digitale dienstverlening. Mede daarom zoekt de vereniging een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder die daar een belangrijke bijdrage aan wil leveren.

Vacature Functioneel Applicatiebeheerder @Jeugdzorg Nederland

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een aantal bedrijfsapplicaties die door ruim 50 directe collega’s worden gebruikt. Daarnaast draag je bij aan het beheer van het landelijke Elektronisch Cliëntendossier (ECD), met circa 5.000 gebruikers.
De komende jaren staan er mooie ontwikkelingen op de agenda. Denk aan de verdere optimalisatie van AFAS, het slimmer inzetten van Microsoft 365, de doorontwikkeling van het ledenplatform en de verdere digitalisering van de bedrijfsprocessen.
Je krijgt veel ruimte om hierin zelf initiatief te nemen. Goede ideeën verdwijnen niet in een la: als je een verbetering ziet, krijg je de kans om die ook daadwerkelijk te realiseren.
Je gaat werken in een enthousiast ICT/IV-team van ongeveer 15 medewerkers binnen een ICT-ketenregieorganisatie.

Wat ga je doen?

  • Het inventariseren van wensen, het analyseren van meldingen en het vertalen daarvan naar functionele oplossingen;
  • Het beheren, configureren en optimaliseren van de bedrijfsapplicaties;
  • Het begeleiden van wijzigingen, updates en implementaties en het bieden van gebruikersondersteuning;
  • Het testen van nieuwe functionaliteiten, het opstellen van de benodigde documentatie en het bewaken van de kwaliteit;
  • Het adviseren van collega’s over het slim inzetten van applicaties;
  • Het onderhouden van contacten met leveranciers en externe partners;
  • Het bijdragen aan digitaliseringsprojecten en procesverbeteringen.

De ideale Functioneel Applicatiebeheerder

Je bent een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder die graag eigenaarschap neemt. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren en houdt pas op als je de beste oplossing hebt gevonden.
Je schakelt gemakkelijk tussen gebruikers, leveranciers en collega’s en weet ook technische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen. Je kunt goed zelfstandig werken, bent kritisch en nauwkeurig en houdt ook onder druk het overzicht.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT of Informatiemanagement;
  • Minimaal vijf jaar ervaring als Functioneel Applicatiebeheerder of in een vergelijkbare rol;
  • Kennis van of ervaring met AFAS, Microsoft 365 en Topdesk (een pre);
  • Kennis van met databases, SQL, BI-tooling en het maken van rapportages.

Aanbod – Offer

  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een salaris van € 4.489 tot € 5.900 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) en uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk;
  • Hybride werken met aandacht voor een goede werk-privébalans;
  • Een thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.