Waarom ICT Career de beste keuze voor een IT recruitmentbureau is:
Neem contact op om te bespreken hoe we je IT vacature snel en efficiënt kunnen invullen.
” Voor het bemiddelen van IT vacatures werken wij bij FSSC reeds enkele jaren samen met Karst Dollekamp. Karst neemt de tijd om ons bedrijf en onze behoeftes goed te begrijpen. Zijn persoonlijke aanpak, zijn kennis van de markt en het gebruik van video’s waarin wij onszelf presenteren, maken dat we tot op heden altijd onze IT vacatures hebben kunnen invullen. Mede vanwege zijn persoonlijke aanpak, zijn transparante communicatie en doordat Karst zijn afspraken altijd nakomt, ervaar ik samenwerking met Karst als erg prettig. “
” Karst heeft voor ons een aantal ICT vacatures ingevuld. De samenwerking en voortvarendheid hebben wij als zeer prettig ervaren. Karst is een goede gesprekspartner, kent de ICT markt, weet de nuance in een vacature te vinden én de juiste persoon voor onze organisatie. “
Karst heeft Slachtofferhulp Nederland begeleid bij de werving van een manager ICT. Wij waren onder de indruk van de goede set kandidaten die we vlot kregen aangereikt. Karst investeert veel tijd in de relatie met zijn opdrachtgever en met de kandidaten. Dat vertaalt zich terug in kansrijke matches, omdat hij beiden goed kent. Ik heb Karst leren kennen als een servicegerichte recruiter, met een uitstekend netwerk en het vermogen om op strategisch niveau met zijn opdrachtgever mee te denken. Wij blijven in de toekomst graag met Karst werken!
Ik werk nu ruim twee jaar intensief samen Karst om de startup organisatie AgoraSys op te bouwen. Waarbij team spirit, maatschappelijke betrokkenheid, hands-on mentaliteit, resultaatgerichtheid én de uitdagende combinatie van inhoudelijke IT binnen het zorgdomein, de contouren bepalen voor de werving & selectie die we samen invullen. Ik heb Karst leren kennen als iemand die deze contouren uitstekend aanvoelt en daar ook de juiste kandidaten bij weet te vinden. Bij twijfel vraagt hij door, heeft voldoende kaliber om zijn professionele ervaring en expertise in te zetten en spreekt onze taal en snapt ons DNA. Wij bouwen samen door!
Wij werken al langere tijd met veel plezier samen met Karst, hij heeft meerdere IT vacatures voor ons ingevuld.
Natuurlijk hebben wij in het verleden ook met andere bureaus samen gewerkt maar Karst met zijn bedrijf ICT Career onderscheidt zich naar mijn mening als volgt:
Hij investeert tijd in echt goed te begrijpen wat wij doen en waar onze behoeftes liggen.
Hij levert snel goede en gekwalificeerde kandidaten aan
Hij komt zijn afspraken na.
Karst communiceert duidelijk en het is goed samenwerken met Karst.
Wij bevelen hem van harte aan!
In deze tijd is het lastig om de juiste mensen te vinden, maar Karst lukt het elke keer weer. Wij werken al enige jaren met veel plezier samen met Karst. Hij heeft ons al aan meerdere geschikte nieuwe collega’s geholpen. Zijn persoonlijke benadering, netwerk en manier van communiceren werkt uitermate prettig en efficiënt. Feedback van onze collega’s die via Karst binnenkomen geven aan dat zij door zijn aanpak het gesprek zijn aangegaan, zelfs indien ze niet echt op zoek waren. Dus zoek je iemand die voor jou geschikte kandidaten werft dan zou ik zeker contact met Karst opnemen.
In deze markt waarin IT-professionals het voor het uitkiezen hebben, is een ervaren IT Recruiter en een sterke IT recruitment strategie, een noodzaak om IT Talent te vinden.
Dit zijn de pijlers van het bewezen proces:
Het traditionele model – een vacature online zetten en hopen dat de juiste kandidaat reageert – is simpelweg niet meer voldoende. De huidige IT-markt vraagt om een proactieve aanpak. Bij executive recruitment zoeken, benaderen en enthousiasmeren wij kandidaten die vaak niet actief op zoek zijn.
Dankzij ons uitgebreide netwerk en onze persoonlijke benadering bereiken we professionals die anderen niet vinden.
De wereld van IT recruitment verandert snel. Dit zijn de trends en innovaties die wij omarmen om succesvol te blijven:
Kijk hier naar video over IT werving en selectie – IT recruitment
Lees mijn blogs over IT-recruitment
ICT Career vindt binnen 3 weken de geschikte IT professional, Beloofd.
ICT werving & selectie - IT recruitment
Ben je op zoek naar een goed IT recruitment bureau?
Met meer dan 22+ jaar ervaring als IT-recruiter en inmiddels ook twee jaar actief in het bemiddelen van AI Developers, weet ik dat succes begint bij begrip. Begrip voor wat hen drijft, wat hen uitdaagt en waar ze energie van krijgen.
Artificiële Intelligentie (AI) heeft onmiskenbaar zijn intrede gedaan in de wereld van recruitment, en de voordelen zijn indrukwekkend. Denk aan het automatiseren van repetitieve taken, zoals het doorzoeken van honderden, en een veelvoud daarvan, cv’s of het opstellen van standaardcommunicatie.
Hoe werf je een AI Developer? - Wat motiveert Artificial Developer gedreven? - Waarom ICT Career voor recruitment van een AI Developer?
