In deze blog wil ik toelichten wat Azure is en wat de rol is van een Azure Engineer.
De Azure technologie van Microsoft is een set van Cloud computing oplossingen die een combinatie zijn van:
Met andere woorden: Azure biedt een omgeving die een ieder die geautoriseerd is een beveiligde toegang geeft tot alle informatie die binnen een bedrijf gebruikt en verwerkt wordt. Azure houdt rekening met de benodigde capaciteit; in het geval dat er meer of minder rekenkracht nodig is schaalt het systeem automatisch op of af.
Azure leidt tot een hogere productiviteit omdat:
Een Azure Engineer is binnen een team van Microsoft specialisten verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en (automatisch) beheren van de Azure omgeving.
In de praktijk komt het er op neer dat een Azure Engineer verantwoordelijk is voor het inrichten van de cloud- en security vraagstukken van de infrastructuur en het Azure platform. Het gebruik van Azure komt extra tot zijn recht als de organisatie zelf applicaties ontwikkelt en releaset. Azure biedt de mogelijkheid om geautomatiseerd – en daarmee snel en foutloos – servers, infrastructuur en software te deployen. Dat scheelt tijd en geld, het verlaagt het aantal menselijke fouten en het verhoogt de kwaliteit van de IT.
Rondom Azure wordt vaak gewerkt met technologieën als Powershell, Docker en Continuous Integration /Delivery (CI/CD).
Lees hier ons actueel overzicht vacatures Systeembeheerder
Lees hier mijn andere blogs over Systeembeheerder:
Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment
Neem dan eens contact op met ICT Career, wij komen graag langs voor een kop koffie en overleg.
Stel, je hebt een IT vacature en je overweegt om voor de werving samen te gaan werken met een IT executive recruitment bureau. Hoe weet je dan welk bureau goed is? M.a.w. op welke criteria moet je selecteren?
Met het gemak van het internet, en daarmee de toegang tot allerlei databases met IT-professionals, is het relatief eenvoudig om kandidaten voor een moeilijk te vervullen ICT vacature te vinden. Het vinden van kandidaten is een eerste stap, maar het in gesprek komen met professionals is de volgende uitdaging. Mijn bedrijf ICT Career beschikt over uitgebreide ervaring op het gebied van ICT executive search en ik wil graag een aantal do’s en don’ts bespreken.
Ben je op zoek naar een partij die je kan helpen met het vinden van goede IT professionals? In deze blog geef ik je een praktisch inzicht over hoe een goed en succesvol executive search traject ingericht zou moeten zijn.
