Wil je beter IT professionals werven? Maak dan niet deze 5 meest gemaakte recruitment fouten 

   IT recruitment Second Opinion; waarom is je IT vacature nog niet ingevuld? 

IT Recruitment – Wat heeft ICT Career geleerd van 2022? 5 tips voor het succesvol werven van IT professionals in 2023.   

 Waarom video opnames als ondersteuning van de vacaturetekst gebruikt moeten worden in een succesvolle recruitment campagne.

IT executive recruitment, de nieuwe stijl van IT recruitment. Wat is IT executive recruitment?

Sinds 2001 ben ik IT Recruiter en heb een groot aantal professionele veranderingen meegemaakt.

ICT Career is specialist in IT recruitment. Dan doen wij sinds 2001 en dat doen wij goed

Sinds het jaar 2003 werk ik voor mijn eigen bedrijf ICT Career. Wij zijn een klein IT recruitment bedrijf. Vanuit mijn 17 jaren ervaring weet ik dat er veel aanbieders zijn voor het bemiddelen van IT professionals.

Sinds 2001 ben ik met mijn bedrijf ICT Career actief als IT Recruiter. Ik behoor tot een beroepsgroep waar nog wel eens over gemopperd wordt

Sinds 2003 werk ik voor mijn bedrijf ICT Career als IT Recruiter. Vaak worden wij gevraagd om samen met andere bureaus een vacature in te vullen.

Natuurlijk, als commercieel IT Recruiter binnen een commercieel bedrijf, waardeer ik iedere opdracht van oude en van nieuwe klanten. Toch ben ik ervan overtuigd dat het succes voor ons bureau, en daarmee ook het succes voor de opdrachtgever, er mede in ligt om soms gemotiveerd NEE te zeggen tegen een nieuwe klant of een nieuwe opdracht. De concurrentie binnen de IT Recruitment is heel hoog. Heel veel bureaus proberen op eigen wijze hun graantje mee te pikken.

Stel, je hebt een IT vacature en je overweegt om voor de werving samen te gaan werken met een IT executive recruitment bureau. Hoe weet je dan welk bureau goed is? M.a.w. op welke criteria moet je selecteren?

 Vanuit mijn 15+ jaren ervaring als IT recruiter, zal ik proberen te verwoorden wat een IT recruiter is en doet.

IT Recruitment - Wat wel en wat niet te doen? [bteaser] Een van de gemakken van het internet is dat IT professionals redelijk eenvoudig te vinden en te benaderen zijn. Met een druk op een knop kan een bericht gestuurd worden. Maar een gewoon berichtje sturen, of goed en gericht via de digitale weg IT professionals recruiten, zijn echt twee totaal verschillende zaken. [/bteaser Voor wie het heeft meegemaakt: 20 jaar geleden zeiden we “maar we hebben toch een fax gestuurd?”. Daarmee werd bedoeld “ik”, ik heb mijn best gedaan en ben...

ICT Career is sinds 2001 specialist op het gebied van IT Recruitment in de Randstad en met name in Amsterdam. Wij zijn IT recruitment specialist in het vinden van de juiste IT professional.

De beste IT’ers zijn lastig te bereiken. ICT Career gaat op zoek naar de kandidaat die niet alleen bij je vacature maar ook bij de organisatie past. Dit doen we proactief. We beschikken over een sterk netwerk van IT professionals die latent op zoek zijn naar een betere baan.

Er is een fors tekort aan IT professionals. Om die reden worden ze vaak benaderd. Maar het lijkt er soms op dat IT professionals dat niet altijd op prijs stellen. Of willen ze misschien wel benaderd worden maar hangt het af van de manier waarop?

ICT Career is sinds 2001 een succesvol IT recruitmentbureau. Ben je op zoek naar een IT recruitmentbureau dat je kan helpen met het vinden van gekwalificeerde IT professionals, neem eens  contact  op met ICT Career.