Het verschil tussen een CISO en een IT security architect

Wat doet een CISO?

Een Chief Information Security Officer (CISO) is de eindverantwoordelijke voor de cybersecuritystrategie en het risicobeheer binnen een organisatie. De CISO kijkt vanuit een strategisch en beleidsmatig perspectief naar informatiebeveiliging en zorgt ervoor dat security een integraal onderdeel is van de bedrijfsvoering.

De belangrijkste taken van een CISO zijn:

• Ontwikkelen en implementeren van een cybersecuritystrategie – Beveiliging afstemmen op de bedrijfsdoelstellingen en risico’s in kaart brengen.
• Toezicht houden op compliance en regelgeving – Ervoor zorgen dat het bedrijf voldoet aan ISO 27001, NIS2, GDPR en andere wet- en regelgeving.
• Risicomanagement en beveiligingsbeleid opstellen – Identificeren van cyberrisico’s en bepalen welke maatregelen nodig zijn om deze te beperken.
• Leiding geven aan securityteams – De CISO stuurt securityspecialisten aan, waaronder bijvoorbeeld het SOC-analisten en incident response-teams.
• Beleid ontwikkelen voor incident response en crisismanagement
• Communicatie met het management en stakeholders – De CISO moet bestuurders overtuigen van investeringen in security en uitleggen welke risico’s er zijn.

Een CISO heeft een overkoepelend, strategisch perspectief. De focus ligt niet op technische implementaties, maar op het grote geheel: hoe cybersecurity past binnen de bedrijfsstrategie en hoe de organisatie kan voldoen aan securitystandaarden en compliance-eisen.

Wil je in detail weten wat het werkveld van een CISO is? Lees mijn blog Wat doet een CISO?

Wat doet een IT security architect?

Een IT Security Architect is verantwoordelijk voor de technische implementatie van cybersecuritymaatregelen. Waar de CISO de strategie bepaalt, zorgt de IT Security Architect ervoor dat de technische beveiligingsstructuur goed functioneert en aansluit op het beveiligingsbeleid.

De belangrijkste taken van een IT Security Architect zijn:

• Ontwerpen en implementeren van beveiligingsarchitecturen.
• Analyseren van securityrisico’s en ontwikkelen van technische oplossingen – Zorgen voor effectieve firewalls, encryptie, endpoint security en toegangscontroles.
• Implementeren van Zero Trust Security en Identity & Access Management (IAM) – Controleren en beperken wie toegang heeft tot welke systemen en data.
• Beheren van threat detection en incident response-tools – Werken met SIEM-systemen.
• Audits en penetratietests uitvoeren – Systemen testen op zwakke plekken en de beveiliging continu verbeteren.
• Samenwerken met DevOps- en IT-teams – Beveiliging integreren in softwareontwikkelingsprocessen en cloudomgevingen.

Een IT Security Architect heeft een technische en operationele rol. De focus ligt op de implementatie van securitymaatregelen en het ontwikkelen van veilige IT-architecturen.

In mijn blog Wat doet een Cyber Security Architect beschrijf ik uitgebreid de wat de taken zijn.

Waar werken een CISO en een IT security architect samen?

Hoewel de rollen van een CISO en een IT Security Architect verschillen, werken ze nauw samen om de digitale veiligheid van een organisatie te waarborgen.

Belangrijke raakvlakken tussen beide rollen zijn:

• Strategie en implementatie – De CISO bepaalt de securitystrategie, terwijl de IT Security Architect deze strategie vertaalt naar technische maatregelen.
• Risicoanalyses en audits – De CISO beoordeelt de impact van cyberdreigingen op bedrijfsniveau, terwijl de IT Security Architect kwetsbaarheden opspoort en oplost.
• Naleving van compliance en wetgeving – De CISO zorgt ervoor dat het bedrijf aan regelgeving voldoet, en de IT Security Architect implementeert de technische maatregelen die nodig zijn voor compliance.
• Incident response en crisismanagement – Beiden spelen een rol in cyberaanvallen en datalekken: de CISO op strategisch niveau, de IT Security Architect op technisch niveau.

De samenwerking tussen deze professionals is essentieel om ervoor te zorgen dat zowel het beleid als de techniek op elkaar aansluiten en een organisatie optimaal beveiligd is.

Wat zijn de verschillen tussen een CISO en een IT security architect?

Kenmerk                                          CISO                                                                IT Security Architect
Focus                                                Strategisch en beleidsmatig                    Technisch en operationeel
Verantwoordelijkheid               Beveiligingsstrategie, compliance         Technische securitymaatregelen
Samenwerking                              Management, C-level en IT-teams          DevOps,  security specialisten
Belangrijkste taken                    Risicoanalyses, compliance, beleid        Cybersecurity-oplossingen
Dagelijkse werkzaamheden    Risicobeoordelingen, beleid                     Architecturen ontwikkelen
Technische betrokkenheid      Overkoepelend en adviserend                 Operationeel

Trends in de rollen van CISO en IT security architect

De cybersecuritywereld blijft zich ontwikkelen, en de rollen van zowel CISO’s als IT Security Architects veranderen mee. Belangrijke trends zijn:

• Zero Trust Security wordt de standaard – Zowel de CISO als de IT Security Architect moeten toegangsbeheer en netwerksegmentatie optimaal inrichten.
• AI en automatisering in cybersecurity – IT Security Architects implementeren AI-gestuurde threat detection, terwijl CISO’s bepalen hoe AI past binnen de bedrijfsstrategie.
• Cloud security en hybride IT-beveiliging – De IT Security Architect richt cloudbeveiliging in, terwijl de CISO zorgt voor de juiste cloud security governance.
• Strengere wet- en regelgeving – De CISO vertaalt nieuwe regelgeving naar beleid, terwijl de IT Security Architect ervoor zorgt dat de juiste securitymaatregelen technisch geïmplementeerd worden.

De juiste security-professional vinden?

De vraag naar zowel CISO’s als IT Security Architects blijft groeien. De juiste specialist vinden is echter geen eenvoudige opgave.

Waarom ict career overwegen?

ICT Career helpt bedrijven met het vinden van de juiste cybersecurity-experts.

• Bewezen succes – 93% van de geplaatste kandidaten blijft langdurig in dienst.
• Recruitmentvideo’s – Kandidaten krijgen een realistisch beeld van de functie en organisatie.
• Kwaliteit boven kwantiteit – Binnen drie weken 2 tot 4 zorgvuldig gescreende en gekwalificeerde kandidaten.