2022 was een goed jaar voor ICT Career, maar we hebben onze recruitment werkwijze moeten aanpassen om succesvol IT professionals en IT Managers te blijven werven. In deze blog delen we graag onze succesfactoren met je.
Hoewel geen van onze recruitment adviezen waarschijnlijk volledig nieuw is, is het daadwerkelijk uitvoeren van alle vijf de tips essentieel. Het vereist discipline en commitment, en daar gaat het nog wel eens mis.
Deze tijden vragen om meer dan alleen IT recruitment en wel om IT executive recruitment, lees IT recruitment is dood! Lang leve IT executive recruitment!
Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie
Stel, je hebt een IT vacature en je overweegt om voor de werving samen te gaan werken met een IT executive recruitment bureau. Hoe weet je dan welk bureau goed is? M.a.w. op welke criteria moet je selecteren?
Met het gemak van het internet, en daarmee de toegang tot allerlei databases met IT-professionals, is het relatief eenvoudig om kandidaten voor een moeilijk te vervullen ICT vacature te vinden. Het vinden van kandidaten is een eerste stap, maar het in gesprek komen met professionals is de volgende uitdaging. Mijn bedrijf ICT Career beschikt over uitgebreide ervaring op het gebied van ICT executive search en ik wil graag een aantal do’s en don’ts bespreken.
Ben je op zoek naar een partij die je kan helpen met het vinden van goede IT professionals? In deze blog geef ik je een praktisch inzicht over hoe een goed en succesvol executive search traject ingericht zou moeten zijn.
