Gemiddelde klanttevredenheid
8,3

Het laatste nieuws

 

ICT Recruitment

Categorieën: ICT Recruitment

Wat is IT recruitment?
IT recruitment is niets anders dan de Engelse term voor het werven van IT personeel. IT recruitment is een verzamelbegrip voor verschillende methodes om IT personeel te werven.

IT Recruitment, welke methodes zijn er?

Om IT personeel te werven zijn er 3 meest gebruikte recruitment methodes:
• IT werving en selectie
• IT executive search
• IT headhunting
Hieronder zal ik kort toelichten wat de werkwijzen inhouden zodat je kunt bepalen welke mogelijk het best past binnen jullie organisatie.

ICT werving en selectie.
ICT Werving & selectie is het publiceren van een vacaturetekst – het maken van een voorselectie van de sollicitanten en het in gesprek gaan met een (aantal) gekwalificeerde kandidaten.
Deze methode is dus geschikt voor redelijk eenvoudig in te vullen vacatures.

IT executive search
Bij IT executive search wordt aan de hand van een lijst van eisen en competenties een selectie gemaakt van kandidaten die interessant kunnen zijn voor het vervullen van een specifieke vacature. Deze kandidaten worden vervolgens actief benaderd om hun interesse te wekken voor de vacature.

IT headhunting
IT headhunting is het actief benaderen van IT professionals die op ‘het verlanglijstje’ staan van de opdrachtgever. M.a.w. dit zijn professionals die bekend zijn bij de organisatie die de vacature heeft. De lijst van IT professionals kan worden aangevuld met mensen uit het netwerk van de recruiter.

Hebben jullie een IT vacature en willen jullie meer informatie over welke recruitment methode het best bij jullie past? Neem dan contact op met ICT Career.

Lees hier mijn andere blogs over werving van IT Recruitment

Terug naar overzicht

Reageer

Karst Dollekamp
11-12-2018 15:44
209 bekeken
load more