Heb je moeite om een IT professional te werven en krijg je de vacature niet ingevuld? Bij ICT Career begrijpen we deze uitdagingen en bieden we kosteloos recruitment advies om je te helpen succesvol te werven.
Er is natuurlijk geen kant en klare oplossing waardoor succes op succesvol werven gegarneerd is. Bij succesvolle IT recruitment is het belangrijk aandacht te besteden aan
Ik kan mij voorstellen dat je denkt maar dat heb ik toch gedaan? Het succes zit vaak in details en ervoor zorgen dat je alle onderdelen van het proces goed doet en daar tijd voor vrij maakt.
Als je hulp nodig hebt bij het werven van IT professionals, staan we klaar om met je in gesprek te gaan. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
IT recruitment blijft in beweging, lees IT recruitment – Wat heeft ICT Career geleerd in 2022?
Maak gebruik van video’s bij je recruitment, lees IT recruitment en video opnames
Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie
Stel, je hebt een IT vacature en je overweegt om voor de werving samen te gaan werken met een IT executive recruitment bureau. Hoe weet je dan welk bureau goed is? M.a.w. op welke criteria moet je selecteren?
Met het gemak van het internet, en daarmee de toegang tot allerlei databases met IT-professionals, is het relatief eenvoudig om kandidaten voor een moeilijk te vervullen ICT vacature te vinden. Het vinden van kandidaten is een eerste stap, maar het in gesprek komen met professionals is de volgende uitdaging. Mijn bedrijf ICT Career beschikt over uitgebreide ervaring op het gebied van ICT executive search en ik wil graag een aantal do’s en don’ts bespreken.
Ben je op zoek naar een partij die je kan helpen met het vinden van goede IT professionals? In deze blog geef ik je een praktisch inzicht over hoe een goed en succesvol executive search traject ingericht zou moeten zijn.
