Dit is hoe je IT talent vindt

Denk je: “Hebben wij ons IT-recruitment niet op orde of zijn goede IT’ers gewoon niet te vinden?” Heb je weer een IT-vacature openstaan en denk je dat je je wervingsproces op orde hebt? En toch lukt het niet om de juiste nieuwe collega te werven? Dan vraag je je misschien af: Hoe vind je IT-talent in deze krappe markt?

Dat stemmetje in je achterhoofd zegt misschien: “Trek het je niet aan, IT-specialisten zijn gewoon niet te vinden!” Maar ondertussen zie je de gevolgen:

● Je directe collega’s raken overbelast,
● Ze beginnen begrijpelijkerwijs te mopperen,
● De projecten lopen vertraging op.

Ons ‘geheime wapen’ om IT-talent te vinden

Wij zijn echte IT-recruitment specialisten, en zelfs wij hebben een aantal jaren geleden onze grenzen bereikt in de werving van IT-talent:

● We hadden moeite om voldoende kandidaten te bereiken;
● We konden onvoldoende IT-talent binden aan een nieuwe werkgever;
● Dit leidde tot minder succesvolle plaatsingen en tot ontevreden klanten.

Deze wervingsproblemen resulteerden in verminderde bedrijfsresultaten. Totdat we ons wervingsproces volledig hebben herzien.

Wat veranderde ons succes?

We gingen een aantal dingen totaal anders aanpakken:

● We introduceerden ons ‘geheime’ wapen en de voor ons game-changer: recruitmentvideo’s om IT-specialisten aan te trekken;
● We namen afscheid van de meeste job-sites die niet voldoende waarde toevoegden;
● We gingen met name kandidaten zoeken en actief benaderen met een persoonlijke boodschap:
● We verfijnden ons IT-recruitmentproces, waardoor we veel efficiënter kandidaten konden vinden en binden.

Hoe vind je IT-talent?

Wees gerust: jouw nieuwe IT-collega is wel degelijk te vinden. Hoewel het misschien lijkt alsof de juiste IT-specialisten niet bestaan, draait het allemaal om strategie en consistentie. Met de juiste aanpak en overtuiging kun je effectief IT-talent werven en aan je team binden. Of het nu gaat om het verbeteren van je wervingsmethoden, het gebruik van innovatieve tools zoals video’s, of het aanscherpen van je wervingsproces, er zijn altijd manieren om succesvol te zijn in de werving van IT-talent.

Het lijkt moeilijk, maar met de juiste stappen is het vinden van de juiste IT-professionals zeker haalbaar.

Mooie praatjes denk je misschien?

Kijk gerust bij mijn aanbevelingen op mijn profiel, dan zie je het resultaat.

Lees hier welke diensten ICT Career levert voor IT recruitment

Lees hier mijn blog wij vinden 3 weken de geschikte kandidaat

Bekijk hier mijn recruitment video’s op YouTube Wat zijn de IT recruitmenttrends in 2024