Netwerkbeheerder

Vervuld

DEZE ICT VACATURE IS VERVULD

Mobility Commerce Services BV (Mcom) uit Amersfoort met kantoor direct bij het NS station Amersfoort, ontwikkelt en beheert technologieën om mobiel te identificeren en te betalen. Bij deze producten en diensten spelen complexe processen als identificatie, financiële transporten en clearing een belangrijke rol. Naast het beheer van een groot aantal specialistische applicaties ontwikkelt Mcom de WheretoCard, ViaPay en de OV Chipkaart. Mcom telt momenteel 70 medewerkers; dit aantal zal naar verwachting groeien naar 90 in het jaar 2009. Wegens uitbreiding van het team is de vacature Netwerkbeheerder ontstaan.

Functie omschrijving vacature Netwerkbeheerder

Als Netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren van de netwerk infrastructuur van de klanten van Mcom. Je werkt binnen de afdeling Shared Services in een team met 3 directe collega’s. Je rapporteert aan de teamleider Netwerkbeheer. Je dagelijkse werk bestaat voor 50% uit engineering en 50% uit beheer:

Het uitvoeren van het dagelijks netwerkbeheer, correctief en preventief
Het oplossen van incidenten, 2e en 3de lijns
Het uitvoeren van security beleid
Het uitvoeren van projecten ter verbetering van de continuïteit, kwaliteit en beveiliging van de netwerken
Fungeren als vraagbaak voor collega’s en monitoring team (1e lijns)
Het meedraaien van stand-by diensten volgens rooster

Ideale Netwerkbeheerder

Je beschikt over HBO denk- en werkniveau
Je beschikt 5 jaar werkervaring
Je beschikt over ervaring met implementatie en acceptatie van nieuwe netwerken
Je beschikt over werkervaring m.b.t. de ITIL processen en projectmatig werken
Je beschikt over kennis van Cisco apparatuur en Cisco firewalls
Je beschikt over kennis van netwerk beheer en beheertools
Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en klantgericht

Vanwege de aard van de bedrijfskritische en complexe netwerken die Mcom ontwikkelt en beheert, wordt een actief beleid gevoerd om haar medewerkers verder te ontwikkelen en op te leiden.