Manager ICT Engineering & Development

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het business engineering en development beleid van Oxxio. De afdeling ICT Engineering & Development ontwikkelt vanuit de behoefte van de business, waarbij de businessprocessen als vertrekpunt worden gehanteerd. Naast het (her)ontwerpen van processen is de afdeling verantwoordelijk voor de (aansturing van de) ontwikkeling van de belangrijkste softwaresystemen (ERP, CRM, callcenter en backoffice). ICT dienstverlening vormt een belangrijke strategische bron voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen van Oxxio.
De Manager ICT Engineering & Development heeft als uitdaging de processen en informatiesystemen af te stemmen op de veranderende behoefte vanuit de markt en te komen met efficiënte en innovatieve oplossingen. De organisatie zal vanuit de pioniersfase waarin zij zich nu bevindt een transformatie ondergaan naar een fase van volwassenheid. Als Manager ICT Engineering & Development zul jij vanuit jouw kennis en ervaring een proactieve rol spelen in deze ontwikkeling. Je geeft leiding aan een groep van 8 tot 10 mensen en daarnaast stuur je externe partijen aan op het gebied van softwaredevelopment.

Je takenpakket is als volgt:

· Opstellen van het ICT Engineering & Development plan en informatieplan.
· Definiëren van ICT-architectuur op het gebied van processen en applicaties.
· Leveren van input aan het management team over ICT-oplossingen en technologische innovaties ter ondersteuning van veranderingprocessen binnen Oxxio en haar business.
· Aansturen van het team van interne ICT-specialisten, externe consultants en outsourced partners en het zorgdragen voor een optimale omgeving.
· Exploiteren van ICT (outsourced) development activiteiten en het voeren van contractmanagement met derden.
· De organisatie effectiever maken. Het voortouw nemen in het onderzoeken van de business case voor creatieve en innovatieve toepassingen.
· Budgetbewaking van ICT Engineering & Development.
· Eindverantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers als mede het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken.