junior Software Tester

Vervuld

Bedrijfsprofiel

Oxxio is de vierde leverancier binnen de geliberaliseerde Nederlandse energiemarkt en maakt onderdeel uit van het Engelse Centrica. Oxxio levert groene en grijze stroom en gas aan ongeveer 1 miljoen bedrijven en consumenten en is begonnen aan de bouw van haar eerste energiecentrale. Groei binnen Oxxio betekent ook veel projecten op ICT-gebied. Als partner van Oxxio werft en selecteert ICT Career voor de vacature junior Software Tester.

Functie omschrijving vacature junior Software Tester Hilversum

Als junior Software Tester ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de gebruikers acceptatietesten. Mede op basis van jouw oordeel wordt het besluit genomen tot de implementatie van software. Creativiteit is belangrijk om de testen zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Risico’s voor productie voorkom je door middel van inzicht, doortastendheid en vasthoudendheid.

De afdeling Test en Acceptatie is naast het testen actief in het doorvoeren van verbeteringen, zoals het inrichten van OTAP straten, het ondersteunen bij implementaties en het ondersteunen van het configuratie, change en incident management proces. Je werkt in een team met drie collega’s.

Ideale junior Software Tester

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over maximaal 2 jaar werkervaring op het gebied van testen
  • Je beschikt bij voorkeur over kennis van TMAP of Testframe
  • Je beschikt bij voorkeur over kennis en ervaring van het werken met ITIL
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Oxxio biedt

  • Een marktconform salaris
  • Een 40-urige werkweek
  • Ruime mogelijkheden tot verdere opleiding en ontwikkeling

Referentienummer

20090401

DEZE VACATURE IS VERVULD

Terug naar Vacatures Software

Vacature junior Software Tester Hilversum- Vacature junior Software Tester Hilversum

Locatie

Hilversum

Contactpersoon

© 2012 ICT Career werving en selectie ICT  |   Partners ICT Career  |   Sitemap  |   IT vacatures  |   ICT Gezondheidszorg  |   Disclaimer  |   Home  |   Design by PXL Communicatie  |   Powered by OTYS Recruiting Technology